建设97所学校 西咸新区计划3年内辖区学位数达24万
近日，新区出台《西咸新区教育发展提升三年行动计划》(以下简称《行动计划》)，从强优建校、引入优质教育资源创新办学机制、实施教职工聘任制改革、培养和引入名师、整治无证幼儿园等五个方面，全面提升西咸新区基础教育，推动西咸新区均衡发展。
此次出台的《行动计划》，将关注的目光聚焦“上学难、上好学校更难”等热点问题，全面梳理推进基础教育现代化的各个关键环节，为西咸新区努力办好人民满意的教育提供依据，对西咸新区教育发展产生重要影响。
在《行动计划》中都有哪些“干货”将会影响我们的生活呢?
建设97所学校 满足新区156万人口、24万学位需求
按照“公办为主、民办为辅”的理念，西咸新区加大财政资金投入，落实学前教育三期行动计划，全面实施义务教育学校标准化工程，加快推进高中普及攻坚计划，到2020年共计划投资91.62亿元，规划建设中小学52所、幼儿园43所，满足新区156万人口、24万学位的需求。其中2018年，西咸新区计划启动21所学校项目建设，推进22所学校续建项目建设。
打造一批名校2025年前引入名校数量达到区域学校总量的10%
优质教育资源是西咸新区打造宜居环境的重要组成部分。以“引入名校、创新办学机制、推进教育国际化、完善教育评价机制”为抓手，西咸新区加快建设高端优质教育之区。下一步，新区将在已建成的高新一中沣东中学、清华附中秦汉中学、空港枫叶国际学校等名校基础上，加快推进西咸新区黄冈泾河中学、西工大附属学校阳光城小学、文教园第一小学、交大创新港中小学等一批学校建设进度。力争到2020年，各新城各学段均有名校;2025年前，引入名校数量达到区域学校总量的10%。
构建名师骨干体系 对新建的公办中小学校和幼儿园实施全员聘任制
按照“定编、定岗、不定人”的用人机制，西咸新区将对新建的公办中小学校和幼儿园实施聘任制，对现存的公办中小学和幼儿园在条件成熟的情况下实施聘任制，加快建设一支素质优良、结构合理、相对稳定、流动有序、数量适需、充满生机与活力的教职工队伍。在此基础上，大力培养、引入一批名师。力争到2020年，初步构建起涵盖省、新区、新城教学名师、学科带头人、教学能手三级三类名师骨干体系，初步形成培养、管理与使用一体化的教师管理体制与运行机制，造就一支能够在推动新区基础教育改革发展、全面提升基础教育质量中发挥带头作用的名师团队。
为幼儿安全保驾护航 到2020年基本消除无证幼儿园
关注幼儿安全，新区将加大对无证幼儿园的整治力度，采取“规范一批，整改一批，过渡一批，取缔一批”的措施，夯实各新城无证幼儿园整治工作主体责任和各相关部门责任，力争到2020年基本消除无证幼儿园，确保将无证幼儿园纳入日常监管，严防整治期间各类安全责任事故的发生。
从幼儿园到中学，西咸将目光聚焦教育的方方面面，努力为辖区孩子们提供一流的教育服务，打造大西安最优宜居之城。
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